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    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)中，績(jī)效管理的重心是（）

    • A、個(gè)人績(jī)效計(jì)劃的制定
    • B、組織績(jī)效計(jì)劃的制定
    • C、人與人之間的績(jī)效比較
    • D、個(gè)人和組織未來(lái)績(jī)效水平的持續(xù)改進(jìn)
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    功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中P指的是（）

    • A、資料方面的信息
    • B、人員方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

    下列選項(xiàng)中，針對(duì)“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的管理措施是（）。

    • A、培養(yǎng)員工的歸屬感
    • B、重視滿(mǎn)足人的社會(huì)需要
    • C、重視非正式組織的作用
    • D、管理工作的重點(diǎn)是完成任務(wù)

    簡(jiǎn)述人力資源管理的概念。

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